Liiketoiminnan muutokset

HR ja lainsäädännön vaatimukset digimaailmassa

Muuta tiedonhallinta helpoksi, turvalliseksi ja lainmukaiseksi

Lataa opas

Opas: HR-tietojen hallinta ja lainsäädäntö

Oletko huolissasi lainsäädännön noudattamisesta HR-asioissa? Oppaamme tekee sen helpoksi. Helpota HR-osaston työtaakkaa ja varmista lainsäädännön noudattaminen rekrytoinnista työsuhteen päättämiseen

Lataa opas

Woman with feet on desk, holds pen and book

Tiedonhallinta haltuun

Lainsäädännön kiristyminen aiheuttaa paineita erityisesti HR-osastolle. HR-osastolla käsitellään arkaluonteisia tietoja työntekijöiden pankkiyhteystiedoista aina työsuorituksen arviointilomakkeisiin. Asiakirjojen säilytys lukitussa arkistokaapissa on kuitenkin mennyttä aikaa.

Vanhentuneiden prosessien ja työläiden hallinnollisten tehtävien vuoksi HR-osaston on vaikea valvoa tiedonhallintaa – ja siten myös lakisääteisten vaatimusten noudattamista – tehokkaasti. HR-osaston on pakko siirtyä digiaikaan, joka tuo mukanaan uusia uhkia ja sääntöjä.

Lue Canonin selkeä opas nykyaikaiseen tiedonhallintaan ja lainsäädännön noudattamiseen HR-prosessien kaikissa vaiheissa.

Aiheeseen liittyvät ratkaisut

Lue lisää

HR-osaston vaatimustenmukaisuus hallintaan

Ota yhteyttä