Muuta tiedonhallinta helpoksi, turvalliseksi ja lainmukaiseksi
Oletko huolissasi lainsäädännön noudattamisesta HR-asioissa? Oppaamme tekee sen helpoksi. Helpota HR-osaston työtaakkaa ja varmista lainsäädännön noudattaminen rekrytoinnista työsuhteen päättämiseen
Lainsäädännön kiristyminen aiheuttaa paineita erityisesti HR-osastolle. HR-osastolla käsitellään arkaluonteisia tietoja työntekijöiden pankkiyhteystiedoista aina työsuorituksen arviointilomakkeisiin. Asiakirjojen säilytys lukitussa arkistokaapissa on kuitenkin mennyttä aikaa.
Vanhentuneiden prosessien ja työläiden hallinnollisten tehtävien vuoksi HR-osaston on vaikea valvoa tiedonhallintaa – ja siten myös lakisääteisten vaatimusten noudattamista – tehokkaasti. HR-osaston on pakko siirtyä digiaikaan, joka tuo mukanaan uusia uhkia ja sääntöjä.
Lue Canonin selkeä opas nykyaikaiseen tiedonhallintaan ja lainsäädännön noudattamiseen HR-prosessien kaikissa vaiheissa.
Canonin HR-prosessien digitalisointiratkaisuihin sisältyvän sähköisen arkistointijärjestelmän avulla voit automatisoida työnkulut ja käsitellä työntekijöiden luottamuksellisia tietoja turvallisesti.
Tutustu Customer OnBoarding -palveluumme. Canon auttaa hallitsemaan rekisteröitymisprosesseja turvallisesti ja kustannustehokkaasti.
Katso, miten voit ottaa uudet digitaaliset HR-prosessit ja -teknologiat yhtenäisesti käyttöön. Tutustu verkkosivustollamme esiteltyihin tehokkaisiin HR-digitalisointitekniikoihin!
Nujerra päivittäiset HR-haasteet Canonin digitaalisten HR-ratkaisujen oppaan avulla.
Tutustu HR-yksikkösi seuraavaan vaiheeseen: Canonin HR-valmiusindeksiin.
Katso, miten HR-tiimisi voi keskittyä tulevaisuuden kannalta tärkeämpiin tehtäviin. Verkkosivustollamme on tietoja siitä, miten voit digitalisoida ja automatisoida työnkulkuja rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen.
